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【新聘大學(xué)生員工專(zhuān)題】入職感想二
編者按:根據(jù)公司三年規(guī)劃,人力資源部從安徽、武漢、杭州、江西等地十余所高校招聘錄用了43名大學(xué)生,這也是公司首次如此大批量錄用大學(xué)生。2015年7月7日,金磐集團(tuán)2015屆新員工入職培訓(xùn)于和美金磐大飯店正式拉開(kāi)序幕,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次親臨現(xiàn)場(chǎng)。為期十天的培訓(xùn),幫助他們蛻掉青春青澀的外衣,正式步入充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的職場(chǎng)。祝福你們,年輕的伙伴們!努力拼搏吧,讓我們用青春點(diǎn)燃希望,用激情成就夢(mèng)想!
為期十天的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,是時(shí)候給這十天的培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)了。對(duì)于這十天的培訓(xùn)我最想說(shuō)的一句話(huà)就是:公司真的是在用心培養(yǎng)我們,對(duì)我們寄予了厚望,所以我們要努力工作,回報(bào)公司。
各位公司領(lǐng)導(dǎo)前輩為我們講了整整6天理論知識(shí)課程和2天的實(shí)地講解答疑。雖然這6天也是理論知識(shí)課,可是與大學(xué)的那種純課本理論還是有所不同的,因?yàn)檫@里是有大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)給我們講課,領(lǐng)導(dǎo)們不僅給我們講解專(zhuān)業(yè)課程,也教給了我們?cè)S多做人的道理,做事的原則。
那2天的實(shí)地講解答疑效果就更明顯了,我實(shí)地看到了腳手架是怎樣搭建的,墻是怎樣砌的,知道了灰餅是什么樣的等等。同時(shí)我也感覺(jué)到了建一棟房子,需要很多技術(shù),需要很多有技術(shù)的人來(lái)指導(dǎo)建設(shè),需要有能力的人來(lái)管理,是一個(gè)很復(fù)雜的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,我們需要學(xué)習(xí)的東西有很多很多。
當(dāng)然,印象最深、感觸最多的非那2天的軍訓(xùn)莫屬了。這2天不僅考驗(yàn)了我們的體力、忍耐力,同時(shí)我也學(xué)到了很多為人處世的道理。我第一次親身并且深刻的體會(huì)到了什么叫真正的團(tuán)隊(duì),也再次讓我意識(shí)到了細(xì)節(jié)和堅(jiān)持的重要意義。 (熊銳)